【悲報】Z世代の新入社員、「配属ガチャ」「上司ガチャ」ですぐ会社を辞めていたｗｗｗｗｗ

2026年4月4日

1: 2026/04/04(土) 08:56:04.21

退職代行「ヤメカド」によると、若い方で短い在職で退職してしまう理由に、

在籍３か月男性：「お昼休みにランチをグループで行かないといけないから」
在籍５か月女性：「自分のデスクの隣の人のにおいが耐えられないから」

というものもあるそうです。

理由はいろいろあるようですが、最近の傾向は、企業の人事などにアドバイスを行っている組織人事コンサルタントの安藤健さんによると、ギャップを感じる「配属ガチャ」と「上司ガチャ」があるそうです。

「配属ガチャ」は希望しない配属による退職で、なくすためには専門職での採用も。

「上司ガチャ」はいわゆる人間関係のギャップですが、そう感じさせないために新入社員には、先輩から声をかけるのが鉄則。「分からないことがあったら聞いて」はＮＧだといいます。

理由は、新人はなかなか先輩に話しかけられないということで、例えば雑談から「ランチに行こう」などささいな声かけから始めると良いといいます。

受け入れる側は、最初は“私は受け入れられているんだ”という安心感をもってもらうことが最優先なのだそうです。